新元启幕，奋楫扬帆。2026年1月16日，世纪盛康 2025 年工作总结暨2026年工作安排会议在公司融城云谷大会议室顺利召开。本次会议旨在全面总结2025年各项工作成效，系统部署2026年重点任务，凝聚全员共识、汇聚发展合力，推动企业在稳健发展道路上持续迈进。公司荣誉董事长吴芳、董事长杨帆、总经理舒满平、董事宫潇羽、董事王卿、监事杨嘉鎔、公司顾问王玮、常务副总经理张德慧、副总经理兼工厂厂长张雪、副总经理兼营销总监徐云涛、副总经理李冰、药物警戒监管中心主任何宝社、总工程师兼工厂副厂长王刚、财务部总监曹淑娟、销售部总监李敏、市场部总监张鹏、商务部总监何保权等各系统、各部门有关负责人出席会议，会议由常务副总经理张德慧主持。

会前合唱司歌《因为有你》

会议现场

上午 8 时 30 分，会议在庄严的司歌合唱中拉开序幕。随后，各系统、各部门负责人按照会议议程依次作工作汇报。工厂系统工作汇报人王刚总工详细总结了2025年生产运营、质量管控等工作情况，明确了2026年产能提升、精益管理的重点方向；营销系统工作汇报人徐云涛副总围绕经营理念和医药政策总结了2025年市场拓展、业绩达成等方面的成果，对 2026 年营销合规销售、工作计划等工作作出具体部署；药物警戒监管中心系统工作汇报人何宝社主任通报了2025年药品不良反应监测情况，提出了2026年将优化不良反应收集途径，强化风险监测、培训与体系合规，妥善处理市场问题，细化监管考核等具体工作；财务部系统工作汇报人李冰副总围绕2025年合规管理、财务收支、预算执行等工作进行总结，强调了2026年成本管控、财税合规的核心要点；人事行政部系统工作汇报人张德慧结合部门工作实际，从文化建设、人力管理、行政服务、协同工作和盛启管理等方面复盘过往工作，规划了2026年文化建设、人力行政服务升级等重点任务；研发部系统工作汇报人贾诚经理以项目进展为核心，汇报了2025年已有品种二次研发、新产品研究与开发、保权益获成果等工作成效，并明确了2026年研发攻坚的具体目标与路径。

王刚总工汇报工厂工作

徐云涛副总汇报营销中心工作

何宝社主任汇报药物警戒监管中心工作

李冰副总汇报财务部工作

张德慧副总汇报人事行政部工作

贾诚经理汇报研发部工作

 汇报环节结束后，人事行政部张东盈宣读了公司 2025 年度表彰决定，对过去一年中涌现出的先进团队与优秀个人进行通报表彰，激励全体员工以先进为榜样，锐意进取、争先创优。

人事行政部副经理张东盈宣读公司表彰决定

杨帆董事长作重要讲话

回望 2025，实干笃行结硕果；展望 2026，使命在肩再出发。董事长杨帆做了重要讲话。他首先对各系统、各部门在 2025 年攻坚克难、圆满完成各项经营指标所付出的努力与取得的成绩表示充分肯定和衷心感谢，并对公司2025年主要经济指标完成情况进行会议通报。针对2026年工作，杨帆董事长强调，2026年公司将持续坚守稳健经营原则，聚焦核心产品，筑牢安全防线，激活创新动力，协同打造高效共同体，携手开启高质量发展新征程。

随后，公司荣誉董事长吴芳，董事宫潇羽、王卿，监事杨嘉鎔在会议中分享交流。他们对大家 2025 年的辛勤付出表示感谢，鼓励团队在新一年里接续奋进、破浪前行，希望大家在 2026 年的新形势下，始终坚持稳中求进，以企业安全为首要责任，携手扬帆远航。

吴芳荣誉董事长分享交流

宫潇羽董事分享交流

王卿董事分享交流

杨嘉鎔监事分享交流

最后，总经理舒满平作会议总结。他指出，2025 年是公司顶住市场压力、实现稳中有进的一年，成绩的取得离不开全体员工的辛勤付出。面对 2026 年更为复杂的市场环境，舒总要求全体员工深入贯彻落实董事长讲话精神，各系统、各部门要紧扣讲话核心要义，制定具体落实举措，切实带好队伍。要以年度生产销售任务为核心目标，以各系统重点工作部署为具体抓手，以严格检查考核为重要保障，发扬传统、珍惜荣誉、勇于担当、勤学善为。同时持续强化质量安全与合规管理，积极应对各类风险挑战，凝心聚力推动各项工作落地见效，确保圆满完成 2026 年各项经营目标。

舒满平总经理作工作总结

此次会议的召开，既全面总结了过往经验，也明确了未来发展方向，进一步凝聚了全员共识、激发了奋进动力。世纪盛康全体员工将以此次会议为新起点，满怀信心、砥砺前行，以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，奋力谱写企业高质量发展的崭新篇章。